NACIONALES --POR SIMóN SUáREZ
1 de mayo de 2024
DIARIOKTUBRE INFO…. El trabajo según la Ley Bases: los únicos privilegiados son los empleadores ….Por Simòn Suàrez

Con la media sanción de la Ley Bases obtenida en la Cámara de Diputados, el futuro de los trabajadores plantea un oscuro escenario. El período de prueba se extiende hasta un año, se sustituye la indemnización por un sistema de cese laboral con el aporte del empleado y se flexibilizan las condiciones de contrato de trabajo.
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El Gobierno consiguió media sanción en la Cámara de Diputados de una versión reducida de la reforma laboral, que intentó imponer vía el DNU 70/2023 y fue rechazada en el Poder Judicial.
Bajo los títulos de "Promoción del empleo registrado" y "Modernización laboral", el oficialismo y los diputados aliados del PRO, la UCR y Hacemos Coalición Federal aprobaron modificaciones que condonan las multas a las empresas que tengan empleados sin registrar, extienden el tiempo de prueba, habilitan el cambio de las indeminizaciones por un fondo de cese laboral y flexibilizan la relación laboral para empresas con hasta cinco empleados.
Empleados no registrados
En el título IV, el Gobierno y la oposición dialoguista votaron la regularización de "relaciones laborales no registradas" o "relaciones laborales deficientementemente registradas", en los primeros 90 días de la aprobación de la norma, en caso de que el Senado termine de aprobarla. Quienes se inscriban en esa regularización recibirán un porcentaje de condonación de deuda no inferior al 70 por ciento del total.
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